题目内容：
刘晓强是某化工公司的人力资源经理，要制定一份企业定员计划书。目前设备看管工、维修工有725人，行政文秘有103人，中层干部有59人，技工有58人，销售人员有43人，刘晓强在制定计划书时还收集了以下数据：近5年员工平均离职率4％，生产工人离职率为8％，技术和管理干部离职率为3％，同时按公司扩产计划，销售人员要新增10％～15％，工程技术增5％～6％，其他不变。请结合本案例，回答下面的问题：
(1)公司应采用何种方法核定设备看管工及维修工的定员人数?
(2)在核定定员时应考虑哪些影响因素?
参考答案：
答案解析：