选择题:在组织实施考评流程中,企业所有部门和个人根据层级关系,( )进行有秩序的考工作,其目的是为了更方便计算绩效考评成绩。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 在组织实施考评流程中,企业所有部门和个人根据层级关系,( )进行有秩序的考工作,其目的是为了更方便计算绩效考评成绩。 A.自上而下 B.自下而上 C.自里而外 D.自外而里 参考答案: 答案解析:
维维公司2013年末“递延所得税资产”科目的借方余额为69万元(均为固定资产后续计量对所得税的影响)。维维公司预计会持续盈利,各年能够获得足 维维公司2013年末“递延所得税资产”科目的借方余额为69万元(均为固定资产后续计量对所得税的影响)。维维公司预计会持续盈利,各年能够获得足够的应纳税所得额,适用的所得税税率为25%。2014年末固定资产的账面价值为6 200万元,计税基础为6 800万元,2014年因产品质量保证确认预计负债120万元,税法规定,产品质量保证支出在实际发生时允许税前扣除。不考虑其他因素,则维维公司2014年应确认 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
班级中能力强的学生常常聚集在一起,而能力差的则组成另一个群体,影响他们结为同伴群体的因素是()。 班级中能力强的学生常常聚集在一起,而能力差的则组成另一个群体,影响他们结为同伴群体的因素是()。单项选择题 A、接近性B、补偿性C、竞争性D、相似性 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
根据现代认知心理学的观点,技能本质上是() 根据现代认知心理学的观点,技能本质上是()单项选择题 A、习惯性动作B、陈述性知识C、程序性知识D、经验性知识 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
为了有效地观察直观对象,必须运用感知规律,突出直观对象的特点。这些感知规律包括() 为了有效地观察直观对象,必须运用感知规律,突出直观对象的特点。这些感知规律包括()多项选择题 A、强度律B、活动律C、层次律D、差异律E、组合律 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
扣缴义务人未按照规定设置、保管代扣代缴、代收代缴税款账簿或者保管代扣代缴、代收代缴税款记账凭证及有关资料的,由税务机关责 扣缴义务人未按照规定设置、保管代扣代缴、代收代缴税款账簿或者保管代扣代缴、代收代缴税款记账凭证及有关资料的,由税务机关责令限期改正,可以处( )。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案