单选题：由于高级职务被取消，组织将高素质的员工安排到低一级的职务上，而保留员工原有的工资和福利，造成该现象的原因是（　　）。

题目内容：
由于高级职务被取消，组织将高素质的员工安排到低一级的职务上，而保留员工原有的工资和福利，造成该现象的原因是（　　）。 A．组织纪律处分
B．员工表现不佳
C．组织裁减结构层次
D．员工工作意向的改变
参考答案：
答案解析：

国内可转换公司债券的发行方式主要有（　　）。

国内可转换公司债券的发行方式主要有（　　）。A．全部网上定价发行 B．网上定价发行与网下向机构投资者配售相结合 C．部分向原社会公众股股东优先配售，剩余部分网下

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
查看答案

用于反映一个国家中个人或家庭之间的收入分配不均等程度的指标是（　　）。

用于反映一个国家中个人或家庭之间的收入分配不均等程度的指标是（　　）。 A．非劳动收入 B．收入效应 C．劳动力需求弹性 D．基尼系数

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
查看答案

建立现代企业制度是国有企业改革的重要内容之一。（　　）

建立现代企业制度是国有企业改革的重要内容之一。（　　）

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
查看答案

南京国民政府形式上完成对全国统一的标志是北伐部队占领北京。（　　）

南京国民政府形式上完成对全国统一的标志是北伐部队占领北京。（　　）

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
查看答案

在采取网下网上同时定价发行的情况下，则需要披露（　　）。

在采取网下网上同时定价发行的情况下，则需要披露（　　）。A．T-2日，招股意向书摘要、网上网下发行公告、网上路演公告见报 B．T日，刊登公开增发提示性公告 C．

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
查看答案