单选题:优先保护是优先对( )的保护 题目分类:高级人力资源管理师 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 优先保护是优先对( )的保护 A.用人单位 B.劳动者 C.用人单位和劳动者 D.以上都不对 参考答案: 答案解析:
关于合同无效,以下各项中表述正确的包括( )。 关于合同无效,以下各项中表述正确的包括( )。A.合同部分无效,不影响其它部分的,其他部分仍然有效 B.合同无效意味着合同中所有条款都无效 C.无效的合同自裁 分类:高级人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
不能用于前列腺增生症治疗的药物是 不能用于前列腺增生症治疗的药物是A.5α一还原酶抑制剂 B.α1受体阻断剂 C.抗胆碱能药物 D.雄激素 E.锯叶棕等植物制剂 分类:高级人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
某工程签订的钢材采购合同,由于条款内未约定交货地点,故运费未予明确,则供货商备齐钢材后应( )。 某工程签订的钢材采购合同,由于条款内未约定交货地点,故运费未予明确,则供货商备齐钢材后应( )。A.将钢材送到施工现场 B.将钢材送到采购方办公所在地 C.将 分类:高级人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
某承包商向某水泥厂采购10吨水泥的要约,水泥厂于5月1日寄出承诺信件,5月8日信件寄至,时逢承包商的总经理外出,承包商的 某承包商向某水泥厂采购10吨水泥的要约,水泥厂于5月1日寄出承诺信件,5月8日信件寄至,时逢承包商的总经理外出,承包商的总经理5月9日知悉了该信内容,遂于5月1 分类:高级人力资源管理师 题型:单选题 查看答案