(  )又称为序列化面试。

(  )又称为序列化面试。A.单独面试 B.小组面试 C.一次性面试 D.情景面试

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(  )是当前人员招聘面试发展的主流。

(  )是当前人员招聘面试发展的主流。A.结构化面试 B.非结构化面试 C.单独面试 D.一次性面试

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2011年,T市房地产开发投资总额约为(  )。

2011年,T市房地产开发投资总额约为(  )。A.1080亿元 B.1160亿元 C.1240亿元 D.1290亿元

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人力资源预测的局限性包括(  )。

人力资源预测的局限性包括(  )。A.预测方法不精密 B.企业内部的抵制 C.预测的代价高昂 D.知识水平的局限 E.环境的不确定性

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制定企业人员规划的基本原则包括(  )。

制定企业人员规划的基本原则包括(  )。A.确保人力资源需求的原则 B.保持稳定性的原则 C.与战略目标相适应的原则 D.保持适度流动性的原则 E.与内外环境相

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