简答题:某宾馆(小规模纳税人)设有餐饮、住宿、歌舞娱乐、商品销售业务,并能分账核算兼 营业务。本月收入情况如下: (1)取得餐厅

  • 题目分类:税法
  • 题目类型:简答题
  • 号外号外:注册会员即送体验阅读点!
题目内容:
某宾馆(小规模纳税人)设有餐饮、住宿、歌舞娱乐、商品销售业务,并能分账核算兼
营业务。本月收入情况如下:
(1)取得餐厅餐饮收入为20万元,另有加收15%服务费的收入5万元。
(2)取得歌厅门票收入5万元,酒水饮料收入12万元。
(3)取得客房住宿收入10万元,因旅客不慎毁坏浴缸,收取房费之外赔偿金0.3万元。
(4)内设的小卖部,取得销售商品收入5.1万元。
已知:当地娱乐业的营业税税率为20%。
要求:根据上述资料,按序号回答下列问题,如有计算,每问需计算出合计数。
(1)计算该宾馆当月餐厅餐饮收入应纳的营业税。
(2)计算该宾馆当月歌厅收入应纳的营业税。
(3)计算该宾馆当月客房收入应纳的营业税。
(4)计算该宾馆当月小卖部收入应纳的增值税。
(5)计算该宾馆当月应纳的营业税合计数。
参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
答案解析:

国际上通用的原产地标准是指(  )。

国际上通用的原产地标准是指(  )。 A.主件原产地标准 B.全部产地生产标准 C.各自原产地标准 D.实质性加工标准

查看答案

从组织的战略目标出发,从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织绩效的绩效管理方法是( )。

从组织的战略目标出发,从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织绩效的绩效管理方法是( )。A.关键事件法 B.平衡计分卡法 C.强制分布法 D.因素比较

查看答案

缺乏人力资源规划有可能对组织造成的损害是( )。

缺乏人力资源规划有可能对组织造成的损害是( )。A.组织容易出现人员过剩或人员供给不足的情况 B.上级主管无法客观评价下属的工作绩效 C.人力资源部门难以实施工

查看答案

在激发个体努力工作的动机因素中,不属于外源性动机的是( )。

在激发个体努力工作的动机因素中,不属于外源性动机的是( )。A.社会地位 B.奖金报酬 C.避免惩罚 D.实现潜能

查看答案

贷款意向书和贷款承诺都是贷款程序中不同阶段的成果,常见于(  )。

贷款意向书和贷款承诺都是贷款程序中不同阶段的成果,常见于(  )。 A.中长期贷款 B.短期贷款 C.信用贷款 D.抵押贷款

查看答案