薪金加特别奖励制度的缺点是()A.奖励标准或基础不够可靠B.鼓励作用不够广泛C.不重视销货额的多少D.销售人员缺乏安全感 薪金加特别奖励制度的缺点是()A.奖励标准或基础不够可靠B.鼓励作用不够广泛C.不重视销货额的多少D.销售人员缺乏安全感 分类:管理学 题型:问答题,简答题 查看答案
在民事诉讼中,当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起15 日内向上一级人民法院提起上诉。 () 在民事诉讼中,当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起15 日内向上一级人民法院提起上诉。 () 分类:管理学 题型:问答题,简答题 查看答案
在《民法》中,把年满泊周岁未满18周岁并以自己的劳动收入为主要生活来源且精神 正常的自然人视为完全民事行为能力人。 () 在《民法》中,把年满泊周岁未满18周岁并以自己的劳动收入为主要生活来源且精神 正常的自然人视为完全民事行为能力人。 () 分类:管理学 题型:问答题,简答题 查看答案