多选题：下列关于战略性人力资源管理产生背景的说法中，错误的

题目内容：

下列关于战略性人力资源管理产生背景的说法中，错误的是（）。

A 战略性人力资源管理始于20世纪80年代

B 闵斯特伯格的工业心理学研究标志着战略性人力资源管理的开端

C 自从20世纪80年代，第四代战略管理理论资源学说开始流行

D 战略性人力资源管理的理论基础是人际关系学说

E 战略性人力资源管理的方法是使人力资源管理与组织的战略相分离

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

下列各项收入,属于工业企业主营业务收入的有 ()。A.销售产成品收入B.提供工业性劳务所取得的收入C

下列各项收入，属于工业企业主营业务收入的有 ( )。A．销售产成品收入B．提供工业性劳务所取得的收入C．销售材料收入D．对外提供运输劳务的收入E．销售半成品的收入

分类：中级经济师题型：多选题

对于eNB中配置的一个RLC实体，在『____』中对应配置有一个对等RLC实体。(If an RLC entity is configured in eNB,there will be a peer R

分类：中级经济师题型：多选题

根据《中外合资经营企业法》的规定，合营企业应当向特定机构报送季度和年度会计报表，下列不属于该机构的是( )。A．财政部门B．当地税务机关C．合营各方D．工商部门

分类：中级经济师题型：多选题

持票人对支票出票人的权利票据时效，自( )。A．出票日起6个月B．票据到期日起3个月C．被拒绝付款之日起6个月D．提示付款之日起3个月

分类：中级经济师题型：多选题

2007年4月1日，甲向乙签发了一张见票后3个月付款的银行承兑汇票，根据票据法律的相关规定，该汇票提示承兑的最后期限是( )。A．39264B．39182C．39203D．39234

分类：中级经济师题型：多选题