选择题:在绩效管理五阶段模型中,( )是绩效管理体系的灵魂。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 在绩效管理五阶段模型中,( )是绩效管理体系的灵魂。 A.绩效沟通 B.绩效计划 C.绩效反馈 D.绩效诊断 参考答案: 答案解析:
在一定的年龄阶段,人的生理与心理两方面会出现某些典型的、本质的特征。这种年龄特征表明个体身心发展具有() 在一定的年龄阶段,人的生理与心理两方面会出现某些典型的、本质的特征。这种年龄特征表明个体身心发展具有()单项选择题 A、阶段性B、顺序性C、不平衡性D、差异性 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
讨论法是学生在教师指导下为解决某个问题而进行探讨、辨明是非真伪。以获取知识的方法。运用讨论法的基本要求是:第一,讨论的问 讨论法是学生在教师指导下为解决某个问题而进行探讨、辨明是非真伪。以获取知识的方法。运用讨论法的基本要求是:第一,讨论的问题要有吸引力;第二,要善于在讨论中对学生启发引导;第三,()单项选择题 A、讲究语言艺术B、突出重点、难点 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
下列选项中,属于大多数地震发生的类型的一项是()。 下列选项中,属于大多数地震发生的类型的一项是()。单项选择题 A、火山地震B、构造地震C、塌陷地震D、诱发地震 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案