选择题:(2015年5月)从( )维度来看,人事经理是构建人力资源管理各项基础工作的行政专家。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: (2015年5月)从( )维度来看,人事经理是构建人力资源管理各项基础工作的行政专家。 A.员工与长期发展战略 B.短期战术性操作和员工 C.作业程序和短期战术性操作 D.长期发展战略与作业程序 参考答案: 答案解析:
学生学习“功=力×距离”,这种学习属于()。 学生学习“功=力×距离”,这种学习属于()。单项选择题 A、辨别学习B、符号学习C、概念学习D、规则或原理学习 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
(2017年5月) 集体谈判过程中,()既表明了本方诚意,又抑制了对方可能产生无限制让步的要求 (2017年5月) 集体谈判过程中,()既表明了本方诚意,又抑制了对方可能产生无限制让步的要求 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
群体在共同活动中表现出的占优势的较稳定的情绪状态,称为() 群体在共同活动中表现出的占优势的较稳定的情绪状态,称为()单项选择题 A、心理状态B、心理气氛C、群体规范D、群体舆论 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案