单选：（）是一种非常正规的培训需求调查方法，它通过岗位资料分析和员工现状对比得出员工的素质差距，结论可信度高。

题目内容：
（）是一种非常正规的培训需求调查方法，它通过岗位资料分析和员工现状对比得出员工的素质差距，结论可信度高。
A．观察法
B．重点团队分析法
C．问卷调查法
D．工作任务分析法
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

年劳动生产率y（千元）和工人工资x（元）之间的回归方程为y=20+30x，意味着劳动生产率每提高2千元时，工人工资平均（

年劳动生产率y（千元）和工人工资x（元）之间的回归方程为y=20+30x，意味着劳动生产率每提高2千元时，工人工资平均（　）。

分类：助理人力资源管理师（三级）  题型：单选
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对任何两个性质相同的变量数列，都可以采用标准差来比较其平均数的代表性。

对任何两个性质相同的变量数列，都可以采用标准差来比较其平均数的代表性。

分类：助理人力资源管理师（三级）  题型：单选
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