单选题：如果某企业员工的能力大小对企业生产效率影响很大，一个能力很强的普通员工比部门经理甚至总经理为企业创造的价值还高，那么该企

题目内容：
如果某企业员工的能力大小对企业生产效率影响很大，一个能力很强的普通员工比部门经理甚至总经理为企业创造的价值还高，那么该企业的薪酬制度应实行工资与员工（ ）紧密挂钩。 A．能力
B．岗位
C．效率
D．年功
参考答案：
答案解析：

交易性金融资产和可供出售金融资产的相同点是都按公允价值进行后续计量，且公允价值变动计入当期损益。（　　）

交易性金融资产和可供出售金融资产的相同点是都按公允价值进行后续计量，且公允价值变动计入当期损益。（　　）

分类：助理人力资源管理师  题型：单选题
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下列有关作业成本法的说法正确的有（　　）。

下列有关作业成本法的说法正确的有（　　）。A．作业成本法是以作业为基础计算和控制产品成本的方法 B．作业是产品和间接成本的纽带 C．作业成本法与传统的成本计算方

分类：助理人力资源管理师  题型：单选题
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心理测试方法中的能力测试，不包括（ ）。

心理测试方法中的能力测试，不包括（ ）。A．普通能力倾向测试 B．人格特质兴趣测试 C．特殊职业能力测试 D．心理运动机能测试

分类：助理人力资源管理师  题型：单选题
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小额信贷从本质上讲是将（　　　）的信贷活动与扶贫到户项目有机结合成一体的活动。

小额信贷从本质上讲是将（　　　）的信贷活动与扶贫到户项目有机结合成一体的活动。A．组织制度创新和技术创新 B．组织制度创新和金融创新 C．技术创新和金融创新 D

分类：助理人力资源管理师  题型：单选题
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