多选题:对培训效果的评估包括( )。 题目分类:三级专业技能 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 对培训效果的评估包括( )。 A.受训者对培训计划的满意度 B.受训者的知识收获 C.受训者个人工作绩效的改善 D.受训者对组织绩效的贡献 E.受训者主管的认可 参考答案: 答案解析:
采用案例分析法培训前的准备工作包括( )。 采用案例分析法培训前的准备工作包括( )。 A.选择适当案例 B.展示案例资料 C.让学员熟悉案例 D.制定培训计划 E.确定培训时间、地点 分类:三级专业技能 题型:多选题 查看答案
与技能培训相适应的培训方法包括( )。 与技能培训相适应的培训方法包括( )。 A.工作传授法 B.模拟训练法 C.项目指导法 D.个人指导法 E.实习或练习法 分类:三级专业技能 题型:多选题 查看答案
个别指导法的优点包括( )。 个别指导法的优点包括( )。 A.有利于新员工尽快融入团队 B.可以避免新员工的盲目摸索 C.有利于企业传统优良作风的传递 D.有利于新员工的工作创新 E. 分类:三级专业技能 题型:多选题 查看答案
下列不属于柯克帕特里克四级评估模式中二级评估的是( )。 下列不属于柯克帕特里克四级评估模式中二级评估的是( )。 A.问卷调查 B.书面测验 C.操作测验 D.学前、学后比较 分类:三级专业技能 题型:多选题 查看答案