题目内容：
老王是国内某搜索引擎公司的COO，同事和商业伙伴都认为他是一个健谈、精力充沛、处事果断的人。作为公司的高层领导，老王一直采取国际同类公司的发展策略，并不断寻求公司其他领导和股东的支持，甚至深入到一线研发团队，和员工同甘共苦，承受了很多压力。最新的公司形象和产品认可度调查发现，公司的搜索引擎时长占有率和上年度相比降低了15%，同时国内一家新成立的搜索引擎公司异军突起，正在不断蚕食公司的市场份额。老王看到这个报告，一度非常沮丧，并认为自己可能真的不适合这个岗位，但是在下属和CEO面前仍表现出充满自信和干劲的样子。请根据以上材料，回答下列问题：
1.依照相关的人格理论，老王的人格更倾向于哪种类型？
2.老王作为一名COO，需要具备哪些胜任特征？请结合相关理论进行描述。
3.老王看到报告后的反应，符合哪种理论的内涵？
参考答案：
答案解析：