题目内容：
运用目标分解，工资可分解为（ ）。
A．工资总额及其相关占比 B．工资形式
C．平均工资
D．加班工资基数
E．奖金标准
参考答案：
答案解析：
多选题：运用目标分解，工资可分解为（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．工资形式
C．平均工资
D．加班工资基数
E．奖金标准
B．工资形式
C．平均工资
D．加班工资基数
E．奖金标准
参与社会公益活动是企业社会责任中的（ ）。
参与社会公益活动是企业社会责任中的（ ）。A．经济责任 B．法律责任 C．伦理责任 D．股东责任
职工（ ）以上的企业、事业单位可以设专职工会主席。
职工（ ）以上的企业、事业单位可以设专职工会主席。A．30人 B．50人 C．200人 D．500人
在EAP操作的（ ）阶段，应确保咨询资源充足。
在EAP操作的（ ）阶段，应确保咨询资源充足。A．问题诊断 B．方案设计 C．教育培训 D．咨询辅导
员工的收入承担房屋贷款非常吃力。该情况属于压力源个人因素中的（ ）。
员工的收入承担房屋贷款非常吃力。该情况属于压力源个人因素中的（ ）。A．家庭问题 B．经济问题 C．生活条件 D．员工的个性特点
企业应确保突发事件管理机构具有高度（ ）。
企业应确保突发事件管理机构具有高度（ ）。A．权威性 B．集权化 C．应变性 D．灾抗性