题目内容：
（2017年真题）关于员工参与制度的说法,正确的是（ ）
A.员工参与的主体是中低层管理者
B.员工参与不能替代传统意义上的管理
C.员工参与主要是以利益分享的形式出现
D.员工参与管理与企业管理同步产生
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：（2017年真题）关于员工参与制度的说法,正确的是（ ）
- 题目分类：中级经济师
- 题目类型：选择题
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（2014年真题）组织结构中的纵向结构指的是（ ）。
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（2010年真题）工资率的上升导致（ ）增加。
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（2010年真题）当学校有10000名学生时需要200名教师，如果这个学校预期明年注册的学生会增加1000名，师生比不变，则需要增加聘用20名教师。这种人力资源
（2010年真题）当学校有10000名学生时需要200名教师，如果这个学校预期明年注册的学生会增加1000名，师生比不变，则需要增加聘用20名教师。这种人力资源需求预测的方法是（ ）。
（2019年真题）关于人力资本投资模型的说法，错误的是（ ）。
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（2016年真题）下列争议中，属于劳动争议的是（ ）。
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