题目内容：
薪酬设计的方法有（）。A．为员工提供有竞争力的薪酬
B．重视内在报酬。
C．实行基于技能的工资。
D．让员工参与报酬制度的设计与管理
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
多选：薪酬设计的方法有（）。
- 题目分类：公共事业技能鉴定考试
- 题目类型：多选
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A．为员工提供有竞争力的薪酬
B．重视内在报酬。
C．实行基于技能的工资。
D．让员工参与报酬制度的设计与管理
A．为员工提供有竞争力的薪酬
B．重视内在报酬。
C．实行基于技能的工资。
D．让员工参与报酬制度的设计与管理
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宋明理学中，心学体系里最著名的思想家是陆九渊和（）。A．张载B．朱熹C．王阳明D．戴震
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根据增值税法律制度的规定，增值税一般纳税人的下列行为中，不应视同销售的是（ ）。A．将购进的货物用于本单位的办公楼建设B．将自产的货物捐赠给贫困地区的儿童C．将委托加工收回的货物用于个人消费D．将自产的货物分配给投资者
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