题目内容：
调解员依法履行的职责有（ ）。
A.关注本企业劳动关系状况，及时向调解委员会报告
B.接受调解委员会指派，调解劳动争议案件
C.监督和解协议、调解协议的履行
D.完成调解委员会交办的其他工作
E.宣传劳动保障法律、法规和政策
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：调解员依法履行的职责有（ ）。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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下列关于作为行李运输的小动物，说法错误的是（ ）。
下列关于作为行李运输的小动物，说法错误的是（ ）。
旅客的托运行李，每公斤价值超过人民币（ ）元时，可办理行李的声明价值。托运行李的声明价值不能超过行李本身的实际价值。每一
旅客的托运行李，每公斤价值超过人民币（ ）元时，可办理行李的声明价值。托运行李的声明价值不能超过行李本身的实际价值。每一旅客的行李声明价值最高限额为人民币（ ）元。
权利义务的基础在于（ ），是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议产生的直接原因。
权利义务的基础在于（ ），是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议产生的直接原因。
一件货物毛重500千克，底部面积0.8×0.5m2，货物不可倒置，装载在B767机型的散货舱，该机型散货舱地板承受力为7
一件货物毛重500千克，底部面积0.8×0.5m2，货物不可倒置，装载在B767机型的散货舱，该机型散货舱地板承受力为732千克/m2,需加面积为（ ）m2的垫板。
在管理方面，员工满意度调查内容包括（ ）。
在管理方面，员工满意度调查内容包括（ ）。