多选题:下列关于发布招聘信息时需要遵循的原则的描述,正确的是( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 下列关于发布招聘信息时需要遵循的原则的描述,正确的是( )。 A.向社会所有层次的人员发布招聘信息 B.招聘信息需尽早地向人们发布 C.发布招聘信息的面尽量广泛 D.向外发布招聘信息时要客观真实 E.除了职位本身的信息外,尽可能少地提供其他相关信息 参考答案: 答案解析:
下列关于人力资源管理共享服务中心特点的描述,正确的是( )。 下列关于人力资源管理共享服务中心特点的描述,正确的是( )。A.它是一种新型的人力资源管理组织形式 B.它能降低人力资源管理成本 C.它有利于人力资源管理效果 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
关于工作满意度的说法,正确的是( )。 关于工作满意度的说法,正确的是( )。A.工作满意度通常用于描述整个群体的忠诚度 B.工作满意度高的员工通常会表现出较高的组织承诺 C.工作挑战性越大,员工的 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的( )。 用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的( )。A.1% B.1.5% C.2% D.2.5% 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
关于商业秘密,说法正确的是( ) 关于商业秘密,说法正确的是( )A.不为任何人知悉 B.不能为权利人带来直接经济利益 C.具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息 D.实质是对劳 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
工作设计方法中,( )基于工效学思想设计方法,关注人的心理能力和心理局限,目的是确保工作要求不超过人的心理能力和心理局 工作设计方法中,( )基于工效学思想设计方法,关注人的心理能力和心理局限,目的是确保工作要求不超过人的心理能力和心理局限。A.机械型工作设计法 B.生物型工作 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案