多选题：变更劳动合同的情形一般包括（　　）。

题目分类：人力资源管理
题目类型：多选题
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题目内容：

变更劳动合同的情形一般包括（　　）。 A．经双方当事人协商，达成一致的
B．劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
C．企业受有关产业政策影响或根据市场变化决定转产或调整生产任务的
D．订立劳动合同时所依据的法律、法规已经修改或废止的
E．劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的

参考答案：

答案解析：

应当由公共就业服务机构注销其失业登记的情形包括（　　）。

应当由公共就业服务机构注销其失业登记的情形包括（　　）。 A．已享受基本养老保险待遇的 B．已参加职业培训的 C．完全丧失劳动能力的 D．拒绝接受公共就业服务的

分类：人力资源管理题型：多选题

甲公司因财务人员张某计算错误，少缴税款2万元，税务机关可以追征税款、滞纳金的时限为（　　）年。

甲公司因财务人员张某计算错误，少缴税款2万元，税务机关可以追征税款、滞纳金的时限为（　　）年。A．1 B．2 C．3 D．5

分类：人力资源管理题型：多选题

增值税的纳税期限不包括（　　）。

增值税的纳税期限不包括（　　）。A．1日 B．7日 C．1个月 D．1个季度

分类：人力资源管理题型：多选题

企业所得税按月或按季预缴的，应当自月份或者季度终了之日起（　　）日内预缴税款。

企业所得税按月或按季预缴的，应当自月份或者季度终了之日起（　　）日内预缴税款。A．5 B．10 C．15 D．20

分类：人力资源管理题型：多选题

思维的特点是间接性和__________。

思维的特点是间接性和__________。

分类：人力资源管理题型：多选题