多选：薪酬管理制度的制定应当科学、合理，并长期稳健可持续发展相适应，包括的内容有（）。A．基本薪酬的档次分类及晋级办法B．中长期激励及特殊奖励的考

题目内容：

薪酬管理制度的制定应当科学、合理，并长期稳健可持续发展相适应，包括的内容有（）。
A．基本薪酬的档次分类及晋级办法
B．中长期激励及特殊奖励的考核管理办法
C．银行员工职位职级分类体系及其薪酬对应标准
D．短期激励与长期激励想协调

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

这已是三十多年前的事了，我最近还见到这位朋友，那一点灯光( )鼓舞一个出门求死的人多活了许多年，( )使他到现在还活得很健壮，我没有跟他重谈灯光的话，...

这已是三十多年前的事了，我最近还见到这位朋友，那一点灯光( )鼓舞一个出门求死的人多活了许多年，( )使他到现在还活得很健壮，我没有跟他重谈灯光的话，...

分类：资格考试题型：多选

地下防水隐蔽工程验收记录的主要内容包括（）。A．卷材、涂料防水层的基层B．变形缝、施工缝等防水构造的做法C．管道设备穿过防水层的封固部位D．衬砌前围岩渗漏水处理

分类：资格考试题型：多选

企业发生的停工损失应当在"停工损失"科目的借方归集，应由过失单位及过失人员或保险公司赔偿的部分，从本科目的贷方转入"其他应收款"等科目借方，属于自然灾害负担的转入"营业外支出"科目的借方，应由本月产品负担的部分转入"生产成本一基本生产成本"科目的借方，本科目月末有余额。（）A．正确B．错误

分类：资格考试题型：多选

分类：资格考试题型：多选

早些年社会上造假之风就已( )，站牌、电线杆等贴满了密密麻麻的非法小广告，身份证、文凭可以伪造，单位公章也可以仿造，就连伪造推荐信中的领导签字都可以达到...

分类：资格考试题型：多选