选择题:目前企业人力资源部门常用的管理人员开发方法是( )。 题目分类:习题答案 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 问题:目前企业人力资源部门常用的管理人员开发方法是( )。A . 敏感性训练法B . 情境模拟法C . 头脑风暴法D . 角色扮演法 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
下列市场调查报告属于同一种类型的是( )。 问题:下列市场调查报告属于同一种类型的是( )。A . 《扬州白酒市场调查报告》B . 《2008年天地公司工作调查报告》C . 《××公司企业文化建设的调查报告》D . 《××地区外资企业调查报告》 分类:习题答案 题型:选择题 查看答案
属于审核关键绩效指标要点的有( ) 问题:属于审核关键绩效指标要点的有( )A . 关键绩效指标和考评标准是否具有可操作性B . 多个考评者对同一个绩效指标和标准进行评价,其结果是否具有可靠性和准确性C . 关键绩效考评指标的总和是否可 分类:习题答案 题型:选择题 查看答案
在应用文的专用语中,下列属于“经办”用语的一组是( )。 问题:在应用文的专用语中,下列属于“经办”用语的一组是( )。A . 收悉、业经、照办、盼复B . 业经、执行、审议、拟定C . 审批、审议、未经、暂行D . 拟办、按照、批复、审定 分类:习题答案 题型:选择题 查看答案