单选题:关于个人主义与集体主义的说法,错误的是( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 关于个人主义与集体主义的说法,错误的是( )。 A.个人主义强调个人情感应独立于团体和组织 B.集体主义强调成员应对组织有感情依赖 C.个人主义强调在组织中应重视成员资格 D.集体主义强调成员应忠于本团体的价值观 参考答案: 答案解析:
(共用备选答案) A.胎先露 B.胎产式 C.枕先露 D.胎姿势 E.胎方位最先进入骨盆入口的胎儿部分为( )。 (共用备选答案) A.胎先露 B.胎产式 C.枕先露 D.胎姿势 E.胎方位最先进入骨盆入口的胎儿部分为( )。 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
合同生效后,质量要求不明确的,则按照( )标准履行。 合同生效后,质量要求不明确的,则按照( )标准履行。A.签约地点 B.债权人所在地 C.通常 D.债务人所在地 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,( )。 无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,( )。A.由监护人承担民事责任 B.由行为人自己承担民事责任 C.由监护人和行为人承担连带责任 D.无须承 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
以下限制民事行为能力人订立的合同中,要经过法定代理人追认才有效的是( )。 以下限制民事行为能力人订立的合同中,要经过法定代理人追认才有效的是( )。A.赠与合同 B.承揽合同 C.与年龄智力相适应订立的合同 D.与精神状况相适应订立的 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案