题目内容：
企业薪酬制度是一个比较宽泛的概念，它涉及（ ）等内容。
A.企业的薪酬战略
B.企业的薪酬体系
C.企业的薪酬结构
D.企业的薪酬政策
E.企业的薪酬水平以及薪酬管理
参考答案：
答案解析：
选择题：企业薪酬制度是一个比较宽泛的概念，它涉及（ ）等内容。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 号外号外：注册会员即送体验阅读点！
访谈法是教育研究中的下列哪一层次（）。
访谈法是教育研究中的下列哪一层次（）。单项选择题 A、研究方法论B、研究方式C、研究方法D、都不是
混凝剂
混凝剂
采用市场法估价时，要求选取的可比实例的成交日期应与（ ）接近。
采用市场法估价时，要求选取的可比实例的成交日期应与（ ）接近。
（ ）的检查，通常以信度系数和效度系数为基础进行鉴定，而这两个系数都是以相关系数来表示的。
（ ）的检查，通常以信度系数和效度系数为基础进行鉴定，而这两个系数都是以相关系数来表示的。
教育法律责任作为一种社会责任，其区别于其他社会责任最突出的特点在于它的（）
教育法律责任作为一种社会责任，其区别于其他社会责任最突出的特点在于它的（）单项选择题 A、规范性B、强制性C、导向性D、有序性