单选题:( )的员工在应尽义务方面表现非常突出,但不会表现出太多的热情。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: ( )的员工在应尽义务方面表现非常突出,但不会表现出太多的热情。 A.情感承诺高 B.规范承诺高 C.规范承诺低 D.继续承诺高 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
按照迈克尔·波特的观点,影响企业所在行业竞争状况的力量包括( )。 按照迈克尔·波特的观点,影响企业所在行业竞争状况的力量包括( )。 A.潜在的进入者的威胁 B.行业内现有企业之间的竞争 C.成本构成情况 D.供应商讨价还价 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
风险管理信息系统应当( ) 风险管理信息系统应当( )A.建立错误承受程序 B.设置灾难恢复以及应急操作程序 C.随时进行数据信息备份和存档,定期进行检测并形成文件记录 D.为所有系统用 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
心理学研究表明,特别有助于建立良好的顺从气氛的因素是( )。 心理学研究表明,特别有助于建立良好的顺从气氛的因素是( )。 A.团体凝聚力 B.积极的情绪 C.顺从的互惠性 D.合理的原因 E.团体压力 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
某公司2011年年末的流动资产合计为1000万元,其中包括存货480万元,流动负债合计为400万元,则该公司2011年年 某公司2011年年末的流动资产合计为1000万元,其中包括存货480万元,流动负债合计为400万元,则该公司2011年年末的速动比率为( )。 A.0.6 B 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案