题目内容：
2013年4月，吴某被聘为某商场的营业员，并与该商场签订了为期2年的劳动合同，合同规定：吴某需先交2 000元风险抵押金和相关证件，如果吴某违约，则2 000元押金不再退还，证件可以退还，吴某试用期为6个月，试用期每月工资为1200元，试用期满后每月工资 2000元，当地的最低工资标准为1000元。合同还规定。如果吴某严重违反商场的劳动纪律或者患病住院、怀孕等，商场有权立即通知吴某解除劳动合同，并且不需要给吴某任何经济补偿。已知：吴某在到商场工作前，已经实际工作6年。
要求：根据上述资料，分析回答小题。
下列有关劳动合同规定的说法中，正确的是（ ）。 A．合同中规定吴某交纳风险抵押金合法
B．合同中规定吴某交纳风险抵押金不符合法律规定
C．商场可以扣押吴某除身份证以外的其他证件
D．商场不得扣押吴某的身份证和其他证件
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：