题目内容：
（ ）是岗位分析最后的关键环节。
A.总结分析阶段
B.调查阶段
C.统计阶段
D.准备阶段
参考答案：
答案解析：
选择题：（ ）是岗位分析最后的关键环节。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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应遵循形象化、组织化与联想化三条原则的学习策略是一种（ ）。
应遵循形象化、组织化与联想化三条原则的学习策略是一种（ ）。单项选择题 A、复习策略B、群集策略C、形象联想策略D、元认知策略
以下关于工作岗位分析程序的说法，不正确的是（ ）。
以下关于工作岗位分析程序的说法，不正确的是（ ）。
在师生关系中，“亲其师而信其道”反映教师（ ）特征对学生的影响。
在师生关系中，“亲其师而信其道”反映教师（ ）特征对学生的影响。单项选择题 A、知识B、认知C、人格D、技能
有基准地价的地区，协议出让最低价不得低于出让地块所在级别基准地价的（ ）。
有基准地价的地区，协议出让最低价不得低于出让地块所在级别基准地价的（ ）。
（ ）是指对工时定额水平的调整幅度。
（ ）是指对工时定额水平的调整幅度。