题目内容：
基于受训者层面的分析不包括（ ）。
A.培训能力
B.受训者管理
C.自然遗忘
D.受训者培训转化的四个层面
参考答案：
答案解析：
选择题：基于受训者层面的分析不包括（ ）。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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（ ）可以反映出规划的制定者所秉持的价值观，对自己能力的自省程度，以及自己对未来职业生涯发展的把握程度。
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建立职业生涯通道的过程被称为（ ）。
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雷电是自然界的一种（）现象。A．放电B．充电C．导电D．电流冲击
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不同的课堂往往有不同的气氛表明课堂气氛具有( )。单项选择题 A、不可知性B、独特性C、即时性D、独创性
在培训文化发展的( )，应“以组织需求为先导”作为原则。
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