不定项选择题:根据下面资料,回答题: A公司在2016年制定了新的发展战略:2018年收入达到20亿元,2019年达到100亿元,20 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:不定项选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 根据下面资料,回答题: A公司在2016年制定了新的发展战略:2018年收入达到20亿元,2019年达到100亿元,2020年达到200亿元。为了配合该扩张战略,公司决定对人力资源的运用与配备进行规划,为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。 该公司所制定的到2020年的人力资源规划是一种( )。 A.战术性人力资源计划 B.人员招聘计划 C.战略性人力资源计划 D.年度人力资源计划 参考答案: 答案解析:
根据下面资料,回答题: 某公司是一家从事特种牛肉进口与销售的公司,公司员工都是近几年毕业的学贸易和外语的大学生。该公司近 根据下面资料,回答题: 某公司是一家从事特种牛肉进口与销售的公司,公司员工都是近几年毕业的学贸易和外语的大学生。该公司近来发现国内客户的要求越来越多,也越来越 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
患者肖某,男,40岁,因火灾全身重度烧伤,不能经口进食,消化功能不良,需要补充营养,医嘱给予要素饮食,下列做法不正确的是 患者肖某,男,40岁,因火灾全身重度烧伤,不能经口进食,消化功能不良,需要补充营养,医嘱给予要素饮食,下列做法不正确的是( )。A.为了保持管道通畅,护士应每 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
病人出现刺激性呛咳或带金属音的咳嗽应首先考虑A.肺炎 B.肺结核C.肺癌D.肺脓肿E.急性肺水肿 病人出现刺激性呛咳或带金属音的咳嗽应首先考虑A.肺炎 B.肺结核C.肺癌D.肺脓肿E.急性肺水肿 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
在人力资源规划中最关键性的一环是( )。 在人力资源规划中最关键性的一环是( )。 A.对人力资源信息的掌握 B.供需匹配 C.执行计划与实施监控 D.对人力资源需求与供给的预测 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案