单选题：（　　）即在本期绩效管理活动完成之后，将考评结果以及有关信息反馈给员工本人，并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈。

题目内容：

（　　）即在本期绩效管理活动完成之后，将考评结果以及有关信息反馈给员工本人，并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈。 A．绩效计划面谈
B．绩效指导面谈
C．绩效考评面谈
D．绩效总结面谈

参考答案：

答案解析：

在绩效管理的各个阶段中，（　　）是绩效管理活动的前提和基础。

在绩效管理的各个阶段中，（　　）是绩效管理活动的前提和基础。 A．实施阶段 B．准备阶段 C．考评阶段 D．总结阶段

分类：理论知识题型：单选题

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某同事平时喜欢讲一些其他同事隐私方面的“小故事”，对他的这种做法，你认为（　　）。 A．只要不有损人格就行 B．只要不影响团结就可以 C．只要大家爱听就可以 D

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对于从业人员来说，加强职业道德修养的主要作用体现在（　　）。 A．优化个人发展环境 B．挖掘个人潜能 C．限制员工的个性化发展倾向 D．拓展职业生涯

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集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括（　　）。 A．有利于企业约束员工 B．加强企业的民主管理 C．有利于协调劳动关系 D．维护职工的合法权益 E．弥补劳动法

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