题目内容：
下列属于衡量劳动力市场松紧程度的指标的是（ ）。
A．就业率 B．失业率
C．政府政策
D．经济水平
参考答案：
答案解析：
单选题：下列属于衡量劳动力市场松紧程度的指标的是（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
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B．失业率
C．政府政策
D．经济水平
B．失业率
C．政府政策
D．经济水平
某种农产品价格下降40%时，其需求量增加了20%，则该农产品的需求弹性系数为（ ）。（2009年真题）
某种农产品价格下降40%时，其需求量增加了20%，则该农产品的需求弹性系数为（ ）。（2009年真题）A．2 B．1.5 C．1 D．0.5
（ ）是电子合同得以实施的基础条件之一。
（ ）是电子合同得以实施的基础条件之一。A．数据库 B．数据电文 C．电子数据交换 D．电子签名
薪酬对员工的作用有（ ）。
薪酬对员工的作用有（ ）。A．塑造个人性格 B．心理激励功能 C．个人价值体现 D．基本生活保障 E．改善个人绩效
强调员工参与并采用现金激励来鼓励员工参与，且以产品销售价格与成本价格之间的附加值来衡量生产率的奖励计划是（ ）。
强调员工参与并采用现金激励来鼓励员工参与，且以产品销售价格与成本价格之间的附加值来衡量生产率的奖励计划是（ ）。A．改进生产盈余计划 B．拉克收益分享计划 C
在确定薪酬调查时间时，要明确收集薪酬数据的开始和截止时间。通常春季报告的时间主要集中在每年的（ ）。
在确定薪酬调查时间时，要明确收集薪酬数据的开始和截止时间。通常春季报告的时间主要集中在每年的（ ）。A．1-2月 B．3-6月 C．7-8月 D．9-12月