题目内容：
简述培训手段的设计方法
参考答案：
问答题,简答题：简述培训手段的设计方法
- 题目分类：助理人力资源管理师（
- 题目类型：问答题,简答题
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甲股份公司（以下简称“甲公司”）有关无形资产的业务如下：(1)甲公司2015年初开始自行研究开发一项管理用无形资产，2015年发生材料费300万元、人...
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借记卡按发行对象不同分为（）和（）。A．消费卡B．单位卡C．透支卡D．个人卡
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在课件中能设置交互效果的图标是（）。A．判断图标B．交互图标C．显示图标D．擦除图标
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甲公司以每件400元的价格销售200件M产品，收到80000元的贷款。按照销售合同，客户可以在45天内退回任何没有损坏的产品，并得到全额现金退款。每件M产...
甲公司以每件400元的价格销售200件M产品，收到80000元的贷款。按照销售合同，客户可以在45天内退回任何没有损坏的产品，并得到全额现金退款。每件M产...
下列关于会计基本假设和会计基础的表述，正确的是( )。A．企业异地设立的分厂，不属于法律主体，但可以成为会计主体 B．企业因经营所处的主要经济环境发生重大变
下列关于会计基本假设和会计基础的表述，正确的是( )。A．企业异地设立的分厂，不属于法律主体，但可以成为会计主体 B．企业因经营所处的主要经济环境发生重大变