题目内容：
人力开发型战略（ ）。
A.依据规模经济原则
B.自下而上推动
C.采用外延扩大再生产的模式
D.注重人的潜在能力的开发
E.属于中短期发展战略
参考答案：
答案解析：
选择题：人力开发型战略（ ）。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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下列关于工程总承包合同变更程序的说法，错误的是（ ）。
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判断企业培训文化是否从萌芽阶段进入发展阶段的标志包括（ ）。
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下列关于新增无形资产价值确定的表述中，正确的有（ ）。
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人力资源部门在审核部门提出的晋升申请时，应注意的问题包括（ ）
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监理人在收到承包人书面建议后，应与发包人共同研究，经研究后不同意作为变更的，应由（ ）书面答复承包人。
监理人在收到承包人书面建议后，应与发包人共同研究，经研究后不同意作为变更的，应由（ ）书面答复承包人。