单选题：法律对用人单位的经济性裁员从程序上做了一定限制，要求用人单位在决定裁员时，应提前（　　）天向工会或全体职工说明情况，听取

  • 题目分类：专业技能
  • 题目类型：单选题
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题目内容：
法律对用人单位的经济性裁员从程序上做了一定限制，要求用人单位在决定裁员时，应提前（　　）天向工会或全体职工说明情况，听取工会或职工的意见。 A．15
B．30
C．45
D．60

参考答案：
答案解析：

劳动合同期限届满之前，当事人单方面或双方提前消灭劳动关系的合法行为，称作劳动合同的终止解除。（　　）

劳动合同期限届满之前，当事人单方面或双方提前消灭劳动关系的合法行为，称作劳动合同的终止解除。（　　）

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根据用工方式可将劳动合同分为一般劳动合同、非全日制劳动合同、劳务派遣合同、小时工劳务合同。（　　）

根据用工方式可将劳动合同分为一般劳动合同、非全日制劳动合同、劳务派遣合同、小时工劳务合同。（　　）

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按照劳动合同法第十条规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，可以订立书面或者口头劳动合同。（　　）

按照劳动合同法第十条规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，可以订立书面或者口头劳动合同。（　　）

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受到法律的保护，劳动关系双方的谈判力量是对等的。（　　）

受到法律的保护，劳动关系双方的谈判力量是对等的。（　　）

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我国在建的社会保障制度，属于（　　）模式。

我国在建的社会保障制度，属于（　　）模式。A．国家福利 B．国家保险 C．社会共济 D．积累储蓄

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