题目内容：
在一家玩具厂里，生产一种专利玩具的工人所接受的培训是（ ）。
A．一般在职培训 B．自我培训
C．特殊在职培训
D．正规教育
参考答案：
答案解析：
单选题：在一家玩具厂里，生产一种专利玩具的工人所接受的培训是（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
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B．自我培训
C．特殊在职培训
D．正规教育
B．自我培训
C．特殊在职培训
D．正规教育
找出工作绩效差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为（ ）。
找出工作绩效差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为（ ）。A．绩效计划 B．绩效辅导 C．绩效反馈 D．绩效改进
对于采取稳定性战略的组织而言，关键性的战略性人力资源管理问题是（ ）。
对于采取稳定性战略的组织而言，关键性的战略性人力资源管理问题是（ ）。A．从零开始，建立全新的人力资源战略 B．大量而快速地裁员 C．对不同企业的人力资源体系
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不属于风险损失量估计应包括内容的是（ ）。 A．费用损失估计 B．工期损失的估计 C．对工程质量的影响 D．造成不良社会影响
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当某钢结构工程施工质量不符合规范要求，对其验收的说法，正确的是（ ）。 A．不得验收 B．经原设计单位检测鉴定能够达到设计要求的检验批，应予以验收 C．经原设
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关于地下停车库的顶棚、墙面、地面、隔断装修材料的燃烧性能等级的说法，正确的是（ ）。A．顶棚A、墙面A、地面A、隔断A B．顶棚A、墙面A、地面A、隔断B1