单选题：由有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力，对企业的人力资源管理需求进行直觉判断与预测，这种方法称为（　　）。

题目内容：

由有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力，对企业的人力资源管理需求进行直觉判断与预测，这种方法称为（　　）。 A．转换比率分析法
B．管理人员判断法
C．一元回归分析法
D．德尔菲法

参考答案：

答案解析：

按技术创新的对象来划分，可以将技术创新划分为（　　）。

按技术创新的对象来划分，可以将技术创新划分为（　　）。A．产品创新 B．工艺创新 C．原始创新 D．集成创新 E．引进消化吸收再创新

分类：中级工商管理题型：单选题

企业采用矩阵法对技术项目进行评价时，在分析技术组合阶段，当技术对行业的重要性高，且技术相对竞争地位强时，则应（　　）。A．放弃投资 B．重点投资 C．撤出投资

分类：中级工商管理题型：单选题

技术创新战略根据企业所期望的技术竞争地位的不同可分为不同种类，某企业致力于在相关技术领域占据领导地位，在所有竞争者之前，率先采用新技术，并使新产品最早进入市场，

分类：中级工商管理题型：单选题

（　　）活动主要集中在基础科学和前沿技术领域。A．原始创新 B．集成创新 C．工艺创新 D．引进、消化吸收再创新

分类：中级工商管理题型：单选题

此票报关业务按（　　）适用海关管理制度。 A．AA类 B．A类 C．B类 D．C类

分类：中级工商管理题型：单选题