多选题：关于传统职能式人力资源部门特点的陈述，正确的是（　　）。

题目内容：

关于传统职能式人力资源部门特点的陈述，正确的是（　　）。 A．容易使各个职能的衔接脱钩
B．没有真正以客户为导向
C．有利于发挥人力资源管理的整体效应
D．分工不明确，不利于经验的积累
E．一般不拥有正式的人力资源管理专家

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

通用工作分析方法包括（　　）。

通用工作分析方法包括（　　）。 A．职位说明书 B．工作描述 C．访谈法 D．问卷法 E．观察法

分类：人力资源管理题型：多选题

沥青混合料结构组成中，悬浮－密实结构的特点是：（　　）A．黏聚力较高，内摩擦角较小，高温稳定性较差 B．黏聚力较高，内摩擦角较大，高温稳定性较差 C．黏聚力较低

分类：人力资源管理题型：多选题

单调感的克服不包括（　　）。A．操作设计 B．操作变化 C．操作分解 D．突出工作的目的性

分类：人力资源管理题型：多选题

适用于短期内可以掌握的工作是（　　）。A．工作实践法 B．问卷法 C．工作日志法 D．观察法

分类：人力资源管理题型：多选题

在顺从技巧中，首先向他人提出一个很大的要求，在对方拒绝之后，再提出一个较小的要求，这时小要求被接受的可能性就会增加，这属于（　　）。 A．门前技巧 B．滚雪球效

分类：人力资源管理题型：多选题