选择题:适用于那些岗位划分较粗,岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位薪酬类型是( )。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 适用于那些岗位划分较粗,岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位薪酬类型是( )。 A.一岗一薪薪酬制 B.技能薪酬制 C.一岗多薪薪酬制 D.提成薪酬制 参考答案: 答案解析:
目前,汉字信息在计算机内大多数以双字节编码表是的,在下列用十六进制表示的两个字节的编码中,()可能是汉字“大”的机内码。 目前,汉字信息在计算机内大多数以双字节编码表是的,在下列用十六进制表示的两个字节的编码中,()可能是汉字“大”的机内码。A.B4F3HB.3546HC.73F3HD.B10H 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
()不是分时系统的特点。 ()不是分时系统的特点。A.多个用户是经过网络连接,同时使用计算机系统B.各用户可同时请求系统服务C.各用户的请求彼此独立,互不干扰D.用户以会话方式控制自己的程序运行 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
在资源管理器中,若窗口中未显示任何工具栏,则应选择"工具栏"子菜单中的"标准按钮"予以显示。但在此项操作前首先需打开的菜单是() 在资源管理器中,若窗口中未显示任何工具栏,则应选择"工具栏"子菜单中的"标准按钮"予以显示。但在此项操作前首先需打开的菜单是()A.查看B.编辑C.文件D.其它 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案