题目内容：
（ ），即有效性或精确性，是指实际测到应聘者的有关特征与想要测的特征的符合程度。
A.信度
B.效度
C.公平程度
D.公正度
参考答案：
答案解析：
选择题：（ ），即有效性或精确性，是指实际测到应聘者的有关特征与想要测的特征的符合程度。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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