题目内容：
（）属于财务经理的鉴别性胜任特征。
A．团队激励 B．谨慎细致
C．工作流程改进
D．五年以上管理经验
E．财务相关专业大学本科学历
参考答案：
答案解析：
多选题：（）属于财务经理的鉴别性胜任特征。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．谨慎细致
C．工作流程改进
D．五年以上管理经验
E．财务相关专业大学本科学历
B．谨慎细致
C．工作流程改进
D．五年以上管理经验
E．财务相关专业大学本科学历
和基本年薪挂钩的风险抵押金模式包括（）模式。
和基本年薪挂钩的风险抵押金模式包括（）模式。A．J B．N C．Y D．G E．WX
工作满意度下降是工作压力消极作用的（）症状。
工作满意度下降是工作压力消极作用的（）症状。A．生理 B．心理 C．行为 D．结果
当外部环境处于巨大劣势，企业人力资源具备较强优势时宜采取（）。
当外部环境处于巨大劣势，企业人力资源具备较强优势时宜采取（）。A．扭转型战略 B．进攻型战略 C．防御型战略 D．多样型战略
（）的企业适合采取进攻型战略。
（）的企业适合采取进攻型战略。A．所处行业发展良好，自身实力较强 B．所处行业发展良好，自身实力较弱 C．所处行业开始衰退，自身实力较强 D．所处行业开始衰退，
最能影响企业招聘能力的因素是（）。
最能影响企业招聘能力的因素是（）。A．企业文化 B．生产技术 C．财务实力 D．竞争策略