题目内容：
资料研究属于绩效考核指标设计中的（ ）。
A．工作分析法 B．个案研究法
C．问卷调查法
D．业务流程分析法
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
单选题：资料研究属于绩效考核指标设计中的（ ）。
- 题目分类：人力资源管理
- 题目类型：单选题
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B．个案研究法
C．问卷调查法
D．业务流程分析法
B．个案研究法
C．问卷调查法
D．业务流程分析法
由企业内各个部门自行实施工作分析的缺点在于（ ）。
由企业内各个部门自行实施工作分析的缺点在于（ ）。A．耗费大量人力和时间 B．工作分析结果可能不专业，影响信度 C．耗费资金 D．分析者对分析对象的业务流程不
工作分析的结果之一是职位说明书．官包括工作描述和工作规范两部分。下列不属于工作规范要求的是（ ）。
工作分析的结果之一是职位说明书．官包括工作描述和工作规范两部分。下列不属于工作规范要求的是（ ）。A．工作职责要求 B．工作经验要求 C．工作技能要求 D．教
团体中进行决策时，人们往往会比个人决策时更倾向于冒险或保守，向某一个极端偏斜，从而背离最佳决策。这种现象称为（ ）。
团体中进行决策时，人们往往会比个人决策时更倾向于冒险或保守，向某一个极端偏斜，从而背离最佳决策。这种现象称为（ ）。A．团体思维 B．团体极化 C．团体偏离
根据下面选项，回答题：A．甲酰四氢叶酸 B．地塞米松 C．昂丹司琼 D．氟他胺 E．L-门冬酰胺酶 解救大剂量甲氨蝶呤中
根据下面选项，回答题：A．甲酰四氢叶酸 B．地塞米松 C．昂丹司琼 D．氟他胺 E．L-门冬酰胺酶 解救大剂量甲氨蝶呤中毒
要求：根据下述资料，不考虑其他因素，回答下列问题：20×7年1月l，甲公司与乙公司签订一项建造合同。合同约定：甲公司为乙
要求：根据下述资料，不考虑其他因素，回答下列问题：20×7年1月l，甲公司与乙公司签订一项建造合同。合同约定：甲公司为乙公司建设一条高速公路，合同总价款800