单选题：某单位的员工小霞平时工作出色，没有出过什么差错，在休产假的时候，该单位却以其工作态度有问题，单方面与其解除劳动合同，该单

题目内容：

某单位的员工小霞平时工作出色，没有出过什么差错，在休产假的时候，该单位却以其工作态度有问题，单方面与其解除劳动合同，该单位侵犯了小霞的()权利。 A．人身
B．政治
C．婚姻家庭
D．劳动和社会保障

参考答案：

答案解析：

残疾人的康复工作应当从实际出发，将现代康复技术与我国传统康复技术相结合，以（　　）为骨干。

残疾人的康复工作应当从实际出发，将现代康复技术与我国传统康复技术相结合，以（　　）为骨干。 A．社区康复 B．康复机构 C．残疾人家庭 D．残疾人自身

分类：社会工作综合能力(初级) 题型：单选题

《劳动法》规定，在订立原则上，劳动合同的订立和变更应当遵循( )的原则，不得违反法律、法规的规定。A．平等自愿、相互信任 B．平等自愿、相互尊重 C．平等

分类：社会工作综合能力(初级) 题型：单选题

在社会工作研究方法中，（）偏重于探讨当前的事件，强调对事件的真相、原因等方面作深入、周详、历史的考察。A．访谈法 B．问卷调查 C．个案研究 D．参与观察

分类：社会工作综合能力(初级) 题型：单选题

大学生小晶通过面试成为了一家社会服务机构的志愿者，机构为新来的志愿者配备了督导，定期举行督导会议，以下关于志愿者督导的描述中，错误的是（）。 A．志愿者督导一

分类：社会工作综合能力(初级) 题型：单选题

新人职的社会工作者小马在一次家访时，无意中发现服务对象说的一些情况与实际情况不符，她不知道该如何处理这些问题，于是向资深社会工作者老王请教，老王耐心地向其传授自

分类：社会工作综合能力(初级) 题型：单选题