多选题:绩效管理在组织管理中的作用有( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 绩效管理在组织管理中的作用有( )。 A.有助于管理者成本的节约 B.有助于组织内部的沟通 C.有助于促进员工的自我发展 D.有助于建立和谐的组织文化 E.可以用来评估人员招聘、员工培训等计划的执行效果 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
管理者与员工通过持续开放的沟通,就组织目标和目标实现方式达成共识的过程称为( )。 管理者与员工通过持续开放的沟通,就组织目标和目标实现方式达成共识的过程称为( )。 A.绩效管理 B.绩效考核 C.绩效监控 D.绩效辅导 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
既可以作为绩效考核方法,又可以作为组织绩效改进工具的是( )。 既可以作为绩效考核方法,又可以作为组织绩效改进工具的是( )。 A.强制分布法 B.IS0质量管理体系 C.行为锚定法 D.标杆超越法 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案