题目内容：
该公司通过工作分析制定的任职资格还应该包括（ ）。
A．资格证书要求 B．工作职责要求
C．工作经验要求
D．绩效标准要求
参考答案：
答案解析：
不定项选择题：该公司通过工作分析制定的任职资格还应该包括（ ）。
- 题目分类：人力资源管理
- 题目类型：不定项选择题
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B．工作职责要求
C．工作经验要求
D．绩效标准要求
B．工作职责要求
C．工作经验要求
D．绩效标准要求
下面哪些项是外因性匀称型胎儿宫内发育迟缓的特点（ ）
下面哪些项是外因性匀称型胎儿宫内发育迟缓的特点（ ）A．常见宫内缺氧，存在代谢不良 B．不常见宫内缺氧，存在代谢不良 C．不常见宫内缺氧，无代谢不良 D．60%
无脑儿应与下列哪些疾病相鉴别（ ）
无脑儿应与下列哪些疾病相鉴别（ ）A．小头畸形 B．胎儿生长受限 C．面先露 D．脑脊膜膨出 E．脑积水
胎儿宫内发育迟缓哪种情况是剖宫产指征（ ）
胎儿宫内发育迟缓哪种情况是剖宫产指征（ ）A．孕妇高危病情加剧 B．胎儿窘迫 C．羊水过少 D．胎儿停止发育3周以上 E．胎儿停止发育2周以上
不适用观察法的工作有（ ）。
不适用观察法的工作有（ ）。A．偶然、紧急的工作 B．工作循环周期较短的工作 C．脑力工作 D．易观察的工作 E．重复性的工作
装运经国家批准进口的废物原料的集装箱，可以不实施检验检疫。（ ）
装运经国家批准进口的废物原料的集装箱，可以不实施检验检疫。（ ）