多选题：根据劳动合同法律制度的规定，下列情形属于不受延长工作时间规定限制的情形有（ ）。

  • 题目分类：初级经济法基础
  • 题目类型：多选题
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题目内容：
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形属于不受延长工作时间规定限制的情形有（ ）。 A．发生暴雪灾害，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的
B．发生交通事故，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的
C．生产设备发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的
D．公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的

参考答案：
答案解析：

根据劳动合同法律制度的规定，对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，有权确认的机关有（ ）。

根据劳动合同法律制度的规定，对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，有权确认的机关有（ ）。 A．劳动争议仲裁机构 B．仲裁委员会 C．人民法院 D．政府劳动行政

分类：初级经济法基础  题型：多选题
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根据劳动合同法律制度的规定，累计工作满20年以上的职工，请病假累计（ ）个月以上的不享受当年的年休假。

根据劳动合同法律制度的规定，累计工作满20年以上的职工，请病假累计（ ）个月以上的不享受当年的年休假。 A．1个月 B．2个月 C．3个月 D．4个月

分类：初级经济法基础  题型：多选题
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师生关系与一般社会关系的最大不同就在于它是因__教育_________而生，又为_教育__________而存，其最大的

师生关系与一般社会关系的最大不同就在于它是因__教育_________而生，又为_教育__________而存，其最大的功能就是___教育_____功能。

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