题目内容：
A公司2014年6月招聘张某为公司的库房管理员，但一直未与张某签订劳动合同，也没有给张某上工伤保险。2015年2月，张某在上班途中被违反交通规则的机动车撞到，造成右腿骨折。张某认为自己这种情况应当属于工伤，但A公司以张某不是公司的正式员工为由，拒绝向张某提供工伤补偿。
根据上述情境，请回答以下问题：
1.根据我国现行的法律法规，应如何对上述劳动争议进行处理？
2.张某应当如何申请工伤认定？
答案解析：
选择题：A公司2014年6月招聘张某为公司的库房管理员，但一直未与张某签订劳动合同，也没有给张某上工伤保险。2015年2月，张某在上班途中被违反交通规则的机动车撞到，造
- 题目分类：高级经济师
- 题目类型：选择题
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