一名工人的绩效除了产量指标的完成情况以外,质量、原材料的消耗率、服从纪律等各方面的因素都要考虑,这体现了绩效的()。A.多因性 B.多维性 C.动态性 D.公平 一名工人的绩效除了产量指标的完成情况以外,质量、原材料的消耗率、服从纪律等各方面的因素都要考虑,这体现了绩效的()。A.多因性 B.多维性 C.动态性 D.公平 分类:土木建筑工程 题型:名词解释 查看答案
以下考评文档管理工作中,属于渎职的是( )。A.考评资料应立即归档 B.当离开办公室时,应将办公室门和抽屉锁好 C.经理来电话急要其他文件,叫同办公室的同事将自 以下考评文档管理工作中,属于渎职的是( )。A.考评资料应立即归档 B.当离开办公室时,应将办公室门和抽屉锁好 C.经理来电话急要其他文件,叫同办公室的同事将自 分类:土木建筑工程 题型:名词解释 查看答案
小夹板固定扎带最适宜的松紧度是()A.可动1cmB.可动1.5cmC.可动2cmD.可动0.5cmE.可动2.5cm 小夹板固定扎带最适宜的松紧度是()A.可动1cmB.可动1.5cmC.可动2cmD.可动0.5cmE.可动2.5cm 分类:土木建筑工程 题型:名词解释 查看答案
爱立信公司的培训精招(1)培训不分“新兵老兵”据一项调查表明:一般跨国公司的培训费用是其营业收入的2%~5%。而爱立信的培训投资在这些跨国公司中位... 爱立信公司的培训精招(1)培训不分“新兵老兵”据一项调查表明:一般跨国公司的培训费用是其营业收入的2%~5%。而爱立信的培训投资在这些跨国公司中位... 分类:土木建筑工程 题型:名词解释 查看答案
在麦当劳的企业里,有超过75%的餐厅经理,50%以上的中高级主管,以及1/3以上的加盟经营者,普通雇员在麦当劳的职业生涯是由计时员工开始的。“麦当劳的训练... 在麦当劳的企业里,有超过75%的餐厅经理,50%以上的中高级主管,以及1/3以上的加盟经营者,普通雇员在麦当劳的职业生涯是由计时员工开始的。“麦当劳的训练... 分类:土木建筑工程 题型:名词解释 查看答案