题目内容：
()是评估企业绩效管理问题最常用也是最有效的工具。
A.绩效管理调查问卷
B.绩效管理步骤
C.绩效管理方案
D.绩效管理结果
参考答案：
答案解析：
选择题：()是评估企业绩效管理问题最常用也是最有效的工具。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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依据《注册安全工程师分类管理办法》，下列单位中，安全生产管理人员中的中级及以上注册安全工程师比例应自本办法施行之日起2年
依据《注册安全工程师分类管理办法》，下列单位中，安全生产管理人员中的中级及以上注册安全工程师比例应自本办法施行之日起2年内达到15%左右并逐步提高的是( )。
根据我国现行建设项目投资构成，工程造价中没有包括的费用是（ ）。
根据我国现行建设项目投资构成，工程造价中没有包括的费用是（ ）。
调解委员会调解劳动争议应遵循自愿的原则，但不包括（ ）。
调解委员会调解劳动争议应遵循自愿的原则，但不包括（ ）。
以下属于个体差异性的是（）。
以下属于个体差异性的是（）。多项选择题 A、男女性别差异B、幼儿与少年的差异C、同年龄人群内部差异D、同一个体身心不同构成方面的差异E、个体思维方式的差异
运输保险费的计算与（ ）无关。
运输保险费的计算与（ ）无关。