选择题:( )的考评标准是用具有量化意义的数字表示不同的等级水平。包括离散型和连续型两种。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: ( )的考评标准是用具有量化意义的数字表示不同的等级水平。包括离散型和连续型两种。 A.等级式 B.数量式 C.定义式 D.量词式 参考答案: 答案解析:
人们常说“教学有法,教无定法”,这句话要求教师劳动应具有()。 人们常说“教学有法,教无定法”,这句话要求教师劳动应具有()。单项选择题 A、示范性B、主体性C、复杂性D、创造性 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
“教必有法”,但“教无定法”讲的是教学方法的运用必须() “教必有法”,但“教无定法”讲的是教学方法的运用必须()单项选择题 A、坚持以启发式为指导思想B、做到原则性与灵活性相结合C、做到最佳选择D、做到优化组合 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案