选择题：斯道格迪尔的特质研究发现，一个个体不可能只因为拥有特定的特质就能够成为领导者，领导者拥有的特质必须与()的情境相关。A:领导者行使职能 B:下属职工素质 C:工

题目内容：

斯道格迪尔的特质研究发现，一个个体不可能只因为拥有特定的特质就能够成为领导者，领导者拥有的特质必须与()的情境相关。

A:领导者行使职能 B:下属职工素质 C:工作任务 D:组织结构

参考答案：
答案解析：

工作行为评估中最常用的方法是()。A:面谈 B:直接观察 C:绩效监测 D:行为评价量表

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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假定某个地区男性劳动力的工资率提高1%，导致该地区企业对于女性劳动力需求上升2%，则这两种劳动力之间存在的关系是()。A:替代关系 B:总替代关系 C:互补关系

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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根据索南费尔特的理论，学院型组织的职业生涯管理特点是()。A:对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度低 B:对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程

根据索南费尔特的理论，学院型组织的职业生涯管理特点是()。A:对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度低 B:对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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由难溶性固体药物以微粒状态分散在液体分散介质中形成的非均相分散体系是A:低分子溶液剂 B:高分子溶液剂 C:溶胶剂 D:乳剂 E:混悬剂

由难溶性固体药物以微粒状态分散在液体分散介质中形成的非均相分散体系是A:低分子溶液剂 B:高分子溶液剂 C:溶胶剂 D:乳剂 E:混悬剂

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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